Para el desarrollo del estudio empírico exploratorio de carácter cuantitativo que nos ocupa, se utilizó una muestra de 40 individuos que, trabajando en diversas empresas multinacionales, desarrollaban parte de su labor en la organización desde un equipo multicultural. Cada uno de dichos individuos cumplimentó el cuestionario diseñado para la investigación (véase anexos VI y VIII) y sobre los datos recopilados se abordó el análisis que en este capítulo procedemos a describir.

Previo al contraste de las diferentes hipótesis que dan cumplimiento a los objetivos que se persiguen con la presente investigación, se ha considerado oportuno identificar las características de los equipos multiculturales en los que desempeñan su labor los encuestados, destacando los rasgos culturales del grupo, así como el perfil sociodemográfico y profesional de los individuos que integran tales equipos y que forman parte de la muestra definitiva. Dedicaremos los tres siguientes epígrafes a la descripción detallada de sus principales características, fundamentándonos en la realización de diversos análisis de naturaleza descriptiva, univariante y bivariante.